Det er fint at Havtil legger ut opptakene fra Topplederkonferansen som de gjennomfører hver høst (29.10), så får vi i ‘allmuen’ innsikt i hva sjefene koser seg med å snakke om.

I 2024 uttalte jeg i et intervju med Aftenbladet at det er for mye kos og klems i petroleumsnæringen. Hvor langt det går var topplederkonferansen et slående eksempel på.

Tidlig i juni i år kom rapporten fra den partssammensatte arbeidsgruppen i petroleumsnæringen. Det siste kapitlet i rapporten er Mindretallets vurderinger, som i praksis betyr der arbeidstakerorganisasjonene i all hovedsak har egne merknader til flertallets konklusjoner. Der inngår temaer som sikkerhetsnivå i bransjen, rapporteringskultur, etterlevelse, vedlikeholdsstyring, arbeidstid, kunnskaper om eksponering, partssamarbeid og gransking av uønskede hendelser. Kapitlet viser at på alle disse områdene har arbeidstakerorganisasjonen mistillit til arbeidsgiverne, og i noen grad også myndighetene.

Da blir det påfallende at topplederkonferansen gjennomføres uten at rapporten er presentert av lederen for arbeidsgruppen, Professor Geir Sverre Braut!

Men det rimer godt med hva noen arbeidstakerrepresentanter har hevdet de siste månedene, at inntrykket er at både Energidepartementet (oppdragsgiver for rapporten) og Havindustritilsynet (arrangør av topplederkonferansen) forsøker etter beste evne å tie i hjel rapporten fra arbeidsgruppen, den er for brysom.

En av topplederne som ble intervjuet av en av møtelederne fra Havtil var Equinors ferske direktør for HMS, som fortalte at hun hadde utdanning som yrkeshygieniker. Equinor er vel det selskapet som de siste få år har fått flest pålegg og avvik for manglende oppfølging av eksponering for benzen, som er veldig farlig kreftfremkallende. Likevel ble hun intervjuet i 15 minutter uten et eneste kritisk spørsmål fra Havtil om Equinors mange avvik fra regelverket.

Hovedfokus hele dagen var åpenbart «kos og klems».